Un lavoratore non completamente sobrio si espone a indubbi rischi, mettendo in pericolo anche quanti interagiscono con lui. Inoltre, la dipendenza dall’alcol implica forti problematiche dal punto di vista della salute e dei rapporti sociali anche sul posto di lavoro, difficilmente risolvibili nelle fasi avanzate. È importante, quindi, che il problema sia affrontato preventivamente con specifiche iniziative di sensibilizzazione, e rendendo trasparente la politica aziendale.
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