Riguardo alle situazioni di pericolo che si possono produrre durante il lavoro, sussistono precisi obblighi che il legislatore pone anche a carico dei lavoratori. Il riferimento è l’art. 20 del D.Lgs. n. 81/2008 che prevede in linea generale che ogni lavoratore “deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro”. Esistono situazioni previste da norme a contenuto più ristretto, che sono fondamentalmente due: l’art. 44 del D.Lgs. n. 81/2008 e il successivo art. 92, comma 1, lett. f). Ciò che accomuna le previsioni normative è che l’apprezzamento della situazione di pericolo deve essere operata in concreto e secondo un criterio di attualità.
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