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Nomina del medico competente: i chiarimenti del minLavoro
La risposta a un interpello dell'associazione nazionale dirigenti pubblici e alte professionalità della scuola
Medico competente e smart working: i chiarimenti del MinLavoro
Il dicastero ha risposto a un interpello posto da Confcommercio
Protezione dal calore dei lavoratori: le indicazioni dell’Inl
La nota 22 giugno 2022, n. 3783 richiama il fatto che l’art. 28 del d.lgs. n. 81/2008 stabilisca l’obbligo, in capo al datore di lavoro, di valutare «tutti i...
Lavoratori autonomi occasionali: nuovi chiarimenti dell’Inl
La nota 1° marzo 2022, n. 393 integra la precedente nota 11 gennaio 2022, n. 29
Albo formatori dell’Inl: le modalità di accesso
Decreto direttoriale n. 20 del 18 febbraio 2022
Sicurezza sul lavoro e formazione: una circolare dell’INL sugli obblighi
La circolare 16 febbraio 2022, n. 1 si è resa necessaria alla luce delle ultime modifiche al testo unico sulla sicurezza (D.Lgs. n. 81/2008)
Lavoratori irregolari e revoca della sospensione dell’attività: interviene l’Inl
La nota del 2 febbraio 2022, n. 151 dell'Ispettorato nazionale del Lavoro riguarda il settore agricolo e i settori produttivi caratterizzati dalla stagionalità o dalla natura avventizia delle prestazioni...
Lavoratori autonomi occasionali e sicurezza: nuovi chiarimenti dall’Inl
La nota 27 gennaio 2022, n. 109 interviene sull'obbligo di comunicazione previsto dall’art. 14, comma 1, D.Lgs. n. 81/2008, come modificato dall’art. 13, D.L. n. 146/2021, convertito dalla legge...
Lavoratori autonomi occasionali: i chiarimenti dell’Inl
La nota n. 29/2022 interviene su soggetti interessati, tempistiche, modalità, contenuto e annullamento di comunicazione e sanzioni
Tenuta della documentazione sanitaria: interpello n. 4/ 2019 della Commissione del minLavoro
E' giustificata la richiesta al medico competente di inserire dati sanitari in un data base aziendale complesso?
Attività di vigilanza Inl nel 2018
Le verifiche ispettive sono state in tutto 166 mila 280, +4% rispetto a quanto programmato
Intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro: le linee guida dell’Inl
Le linee guida vogliono essere un contributo alle attività di indagine svolte dal personale ispettivo
