Sgs e sicurezza nelle pmi, le problematiche applicative
L’applicazione della normativa cogente, il D.Lgs. n. 81/2008, costituisce un elevato impegno per le aziende con pochi lavoratori poiché, nella maggior parte dei casi, risultano poco strutturate sotto il profilo organizzativo.
Queste realtà faticano a cogliere le opportunità offerte da un sistema di gestione salute e sicurezza (sgssl) aziendale...
Ambienti confinati, le procedure di sicurezza
Le imprese che intendono operare in un ambiente sospetto di inquinamento o confinato devono ottenere la qualificazione attraverso un adeguamento del proprio modello di organizzazione e di gestione a determinati standard minimi di sicurezza.
La qualificazione delle imprese, operanti in questo ambito e prevista del D.P.R. n. 177/2011, pone...
Delega di funzioni soltanto per iscritto?
L’articolo 16 del D.Lgs. 81/2008 sottolinea che deve essere comunicata in questa forma e, aggiunge: con data certa. Al di là delle indicazioni di legge, quale valore avrebbero le testimonianze in sede processuale? Il punto fra testo unico della sicurezza e giurisprudenza
Cse in cantiere, profili di responsabilità
Il cse è definito come il soggetto incaricato, dal committente o dal responsabile dei lavori, dell'esecuzione dei compiti di cui all’articolo 92, D.Lgs. n. 81/2008. Questo soggetto, tranne nel caso di coincidenza fra committente e impresa esecutrice, non può coincidere con il datore di lavoro delle imprese affidatarie ed...
Sicurezza e appalti, i soggetti della prevenzione nei contratti pubblici
Il Governo ha approvato il primo correttivo al codice appalti, correttivo che contiene significative modifiche rispetto alla versione originaria, con particolare riguardo alla progettazione, all’appalto integrato, al soccorso istruttorio, alle regole della gara. Sotto il primo profilo, si superano lo studio dì fattibilità e il progetto preliminare per passare...
Mog salute e sicurezza, da obbligo a opportunità
In caso di condanna per infortunio grave o mortale (articoli 589 e 590, codice penale), alla responsabilità penale delle persone fisiche su cui gravano gli obblighi prevenzionistici (datore di lavoro, dirigenti e preposti in primis) si può venire ad aggiungere una responsabilità amministrativa della società stessa ai sensi e...
Appalti e violazioni, ricadute su gara e contratto
La ragione per cui la disciplina sui contratti pubblici ha sempre dimostrato una forte sensibilità verso il tema della sicurezza del lavoro si fonda sull’esigenza di tutelare, in primis, altri interessi, tra tutti, la par condicio e la parità di trattamento tra gli operatori economici che concorrono alla gara....
La delega di funzioni nel pubblico impiego
Per regolamentare la sicurezza nei luoghi di lavoro nella pubblica amministrazione è necessario coordinare le norme poste dal D.Lgs. n. 81/2008 con le disposizioni di cui al D.Lgs. n. 165/2001. Infatti, il D.Lgs. n. 81/2008 ha introdotto un sistema di equiparazione tra settore pubblico e privato in materia di...
Introduzione alla sicurezza del lavoro
Perché sono ancora così diffusi gli incidenti sul lavoro? Perché l’Italia è uno dei paesi in Ue con uno dei più elevati indice di mortalità sul lavoro? Perché, insomma, a questo rigore normativo corrisponde tanta leggerezza comportamentale? Eppure L'Italia possiede un apparato normativo tra i più rigidi. È possibile...
Nolo a caldo in cantiere: quali regole bisogna seguire
In un cantiere edile spesso l’impresa ha la necessità di eseguire una operazione con dotazioni che non possiede. Una soluzione è noleggiare un’apparecchiatura e, sempre più, è affittato anche un operatore specializzato. Ma quali sono le modalità corrette per effettuare questa locazione?
Tirocinio e tutela dei “soggetti deboli”, come ripartire gli obblighi?
Causa di numerosi problemi nella gestione della sicurezza negli ambienti di lavoro, hanno reso molto difficoltosa la suddivisione degli oneri tra promotore e soggetto ospitante. Le linee guida fornite con l’accordo Stato-Regioni 25 maggio 2017 hanno ridefinito alcuni profili applicativi.
Durc: chiarito il regime delle cause ostative al rilascio
Le cause per la mancata concessione del documento sono oggetto della circolare dell’Ispettorato nazionale del lavoro 18 luglio 2017, n. 3. L’Inl ha fornito una serie di istruzioni operative per gli organi di vigilanza.
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