Il nuovo delitto di omessa bonifica, ancora tanti i punti da chiarire
Nell’attesa delle prime pronunce della giurisprudenza è necessario continuare a ragionare sul nuovo reato di “omessa bonifica” (art. 452-terdecies, codice penale) che, tra i nuovi delitti in campo ambientale introdotti dalla legge n. 68/2015, appare quello di più controversa interpretazione. Necessario partire dagli aspetti più critici come l’individuazione del...
Contratto di somministrazione e sicurezza sul lavoro
Per il fatto di svolgersi nell'ambito di un rapporto trilaterale tra un'impresa utilizzatrice e un'impresa somministratrice che cede alla prima, di regola a tempo determinato, energie di lavoro di uno o più dei propri dipendenti, il contratto di somministrazione espone la forza lavoro somministrata, a parità di altre condizioni,...
Estintori di incendio, la norma UNI 9994-2:2015 per i manutentori
Con la pubblicazione della norma UNI 9994 parte 2 sono stati definiti i requisiti relativi all’attività professionale del tecnico manutentore degli estintori d’incendio portatili e carrellati. Si tratta di uno strumento di particolare rilevanza in quanto, unitamente alla UNI 9994-1, consente di garantire il mantenimento nel tempo della funzionalità...
Rifiuti in discarica, nuove regole tra legislazione e normativa tecnica
Tra le novità tecniche introdotte dal D.M. 24 giugno 2015, la verifica della capacità di neutralizzazione per l’accettabilità dei rifiuti pericolosi (sia in discarica per rifiuti pericolosi che in discarica per rifiuti non pericolosi, se stabili e non reattivi) è sicuramente la più importante, ma non è l’unica. Tante...
Deleghe, strumenti fondamentali per l’organizzazione della sicurezza
L’organizzazione di impresa ha nelle “deleghe” un fertile terreno di incontro con il diritto. In una prima approssimazione, la delega è quello strumento, avente originariamente solo funzione organizzativa, con la quale un ruolo superiore attribuisce compiti, obiettivi, attività e poteri a propri collaboratori (siano essi dipendenti e no). Nell’ambito...
Sicurezza sul lavoro, cinque normative a confronto
Alla fine del 2011 è nato un progetto di ricerca della Commissione sicurezza della Federazione degli ordini degli ingegneri dell’Emilia Romagna i cui principali obiettivi erano la comparazione tra il ruolo e i requisiti professionali dell’ingegnere che si occupa di sicurezza, nei diversi paesi europei coinvolti; la comparazione tra...
Piano operativo di sicurezza: istruzioni per la compilazione
Il Piano operativo di sicurezza è un documento costituito essenzialmente da tre parti: la parte anagrafica, la parte certificativa e, infine, la parte tecnica. Quest’ultima, senz’altro la più importante ai fini della valutazione dei rischi e delle procedure di sicurezza per eliminarli, non solo occupa nel documento sempre meno...
Jobs act: come impatta la riforma sulla sicurezza del lavoro
Nel corso di questi mesi ha preso definitivamente corpo la riforma del lavoro e della legislazione sociale disegnata dalla legge delega 10 dicembre 2014, n. 183, meglio conosciuta con l’appellativo di Jobs act, attraverso l’emanazione di diversi decreti legislativi di cui alcuni contengono disposizioni che modificano anche la disciplina...
Rifiuti, nuova nozione di produttore
Nel mese di luglio 2015, per effetto della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del D.L. n. 92/2015 (successivamente trasferito, senza variazioni, nella versione convertita in legge del D.L. n. 78/2015) è stata introdotta una nuova nozione di «produttore del rifiuto». Nell’attesa delle prime interpretazioni giurisprudenziali, i commentatori hanno unanimemente ravvisato...
RoHS, nuove esenzioni e restrizioni per alcune sostanze pericolose
Con decreto 6 agosto 2015, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 1° ottobre 2015, il ministero dell’Ambiente e della tutela del territorio e del mare ha provveduto, in conformità a quanto previsto dall’art. 22, D.Lgs. n. 27/2014 «sulla restrizione dell’uso di determinate sostanze pericolose nelle apparecchiature elettriche ed elettroniche», a...
Jobs act, le novità per la sicurezza sul lavoro
Il D.Lgs. n. 151/2015 attua alcune delle deleghe in materia di lavoro contenute nella legge n. 183/2014 (il cosiddetto “Jobs act”), con l’obiettivo deliberato ed eccessivamente enfatizzato di realizzare la “Razionalizzazione e semplificazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro”
La Cassazione conferma: “Al Cse anche l’obbligo di vigilare”
Con due sentenze, la Cassazione è intervenuta sulla responsabilità del coordinatore per l’esecuzione (Cse): con la sentenza 22 giugno 2015, n. 26289 ha rigettato la richiesta di revoca della pronuncia di prescrizione ritenendo che la prova dell’insussistenza del fatto o dell’estraneità a esso dell’imputato non risultasse evidente sulla base...
