In un contesto lavorativo sempre più interconnesso, veloce e complesso, la sicurezza non può più essere gestita unicamente come un insieme di norme e procedure. La qualità della leadership si rivela oggi un elemento centrale nella prevenzione degli infortuni sul lavoro. Una leadership efficace, competente ed emotivamente consapevole è in grado di trasformare la cultura della sicurezza da obbligo burocratico a valore condiviso.
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