Jobs act, le novità per la sicurezza sul lavoro

Il D.Lgs. n. 151/2015 attua alcune delle deleghe in materia di lavoro contenute nella legge n. 183/2014 (il cosiddetto “Jobs act”), con l’obiettivo deliberato ed eccessivamente enfatizzato di realizzare la “Razionalizzazione e semplificazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro”

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