Sul tema è intervenuta la Cassazione penale, sez. III, con la sentenza 23 luglio 2025, n. 26974, intervenuta in merito alla vicenda di un datore di lavoro condannato alla pena di 12mila euro di ammenda per una serie di contravvenzioni alla normativa relativa alla prevenzione degli infortuni
Accesso riservato
Questo contenuto è riservato agli abbonati alla rivista.
Fai per accedere a questo articolo e a tutti i contenuti a te riservati.
Sei abbonato ad Ambiente&Sicurezza ma non hai mai effettuato l’accesso al sito?
Registrati qui con la stessa e-mail utilizzata per la sottoscrizione del tuo abbonamento.
Entro 24 ore verrai abilitato automaticamente alla consultazione dell’articolo e di tutti i contenuti della banca dati riservati agli abbonati.
Per qualsiasi problema scrivi a abbonamenti@newbusinessmedia.it
