Come riconoscere se il lavoro sta influenzando negativamente la salute? Come si può contribuire personalmente a preservare la propria salute sul lavoro? E cosa può fare l’azienda per migliorare la salute dei lavoratori? Per analizzare il tema bisogna partire dal presupposto che sia una partita a due: da un lato l’azienda deve, infatti, tenere conto di una serie articolata di fattori come la valutazione dei rischi, la formazione, ma anche servizi di supporto ai dipendenti; dall’altro il o la dipendente ha il compito di prendersi cura di sé, ponendo attenzione ad aspetti quali la postura e comunicando attivamente con i propri responsabili o colleghi
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