Il datore di lavoro, quale soggetto primariamente responsabile della sicurezza, deve possedere la cultura e la forma mentis di garante di quel bene costituzionalmente rilevante costituito dall’integrità psico-fisica del lavoratore: in questa veste, ha il preciso dovere in primo luogo di informare i lavoratori sulle norme antinfortunistiche previste per le singole lavorazioni e, in secondo luogo, di attivarsi e di controllare, sino alla pedanteria, che le norme e le disposizioni aziendali siano assimilate dai lavoratori nell’ordinaria prassi di lavoro. Proprio con riguardo alla responsabilità del datore di lavoro, la giurisprudenza si è pronunciata in varie occasioni.
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