Il tema: un lavoratore opera come dipendente in una ditta che ristruttura impianti termici, trasformando le centrali da gasolio a gas metano. A volte interviene in ambito di impianti industriali in regime di appalto “interno” ai sensi dell’art. 26 del D.Lgs. n. 81/2008; altre volte opera direttamente in un cantiere edile, in regime di titolo IV del testo unico della sicurezza sul lavoro. In alcune realtà gli capita anche di operare nell’ambito di squadre di lavoro “miste”, composte sia da lavoratori dipendenti, sia da lavoratori autonomi. Non sempre i dati riportati nei rispettivi “tesserini” di identificazione coincidono. Non è un caso raro, questo, per quanto riguarda i cantieri edili, nel perimetro delle attività in appalto in subappalto. Come occorre comportarsi?
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