Come imposto dall’art. 18 D.Lgs. n. 81/2008, il datore di lavoro ha l’obbligo di fornire ai lavoratori i necessari dispositivi di protezione individuale, sentito il Rspp e il medico competente. Inoltre, deve assicurare l’osservanza da parte dei singoli lavoratori delle norme vigenti, nonché delle disposizioni aziendali relative all’uso dei dispositivi di protezione individuali messi a loro disposizione. Il mancato rispetto di questi obblighi può portare il datore di lavoro a rispondere personalmente e in qualità di legale rappresentate della società per eventuali infortuni occorsi ai propri dipendenti.
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