Parità di genere: come creare e gestire il sistema aziendale nella pratica
La prassi Uni/Pdr 125:2022 richiede che l’organizzazione trasformi i propri impegni in processi strutturati, attribuendo responsabilità chiare, definendo obiettivi misurabili e garantendo un monitoraggio costante dei risultati. L’attuazione del sistema non si limita alla predisposizione di documenti o alla dichiarazione di intenti, ma implica l’integrazione delle politiche di parità...
Il rischio interferenziale nelle attività di lavoro
Il testo unico della sicurezza sul lavoro (D.Lgs. n. 81/2008) ha portato a regime la normativa già contenuta nel D.Lgs. n. 494/1996, di recepimento della direttiva comunitaria 92/57/Cee, con la quale è stato definito il modello di cantiere sicuro, all’interno del quale assume rilevanza e centralità la categoria dei...
La formazione alla sicurezza per il datore di lavoro
La formazione rappresenta uno degli assi portanti del sistema di prevenzione delineato dal D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, in attuazione dell’art. 1 della legge delega n. 123/2007 e in recepimento della direttiva quadro 89/391/Cee. Il legislatore, nel costruire un modello prevenzionistico di tipo partecipativo e organizzativo, ha attribuito...
Le parole della sicurezza – Caporalato
1. La definizione
Con il termine caporalato si fa generalmente riferimento al reato di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro, previsto e punito dall’art. 603-bis, codice penale. Questa norma sanziona con la reclusione da uno a sei anni (e con la multa da 500 a 1.000 euro per ciascun lavoratore...
La comunicazione al servizio della sicurezza
La pandemia ha trasformato profondamente il mondo del lavoro, non solo nelle modalità di fruizione degli spazi fisici, ma anche nella strutturazione dei processi cognitivi. Il passaggio a modelli remoti e ibridi ha generato una profonda frammentazione cognitiva: i dipendenti alternano continuamente una moltitudine di attività, canali di comunicazione...
Lavoratori autistici e salute
La sociologa J. Singer sostiene che la “biodiversità” è essenziale per la stabilità dell’ecosistema e, potremmo dire che la “neurodiversità” può essere essenziale per la stabilità culturale di una società. Comprendendo e affrontando le possibili esigenze specifiche dei lavoratori “neurodivergenti”, il mondo del lavoro può creare luoghi più sani,...
Parapetti provvisori: tutto sulla Uni En 13374
A dicembre 2025 è stata pubblicata la nuova Uni En 13374 sui parapetti provvisori. Numerose le novità introdotte: modifica del titolo nella versione italiana, nuove definizioni, nuovi requisiti relativi alle classi A, B e C, nuove figure, nuove indicazioni per la progettazione strutturale, nuovo allegato A, nuovo allegato B...
Parità di genere: come organizzarsi in azienda
Ricorrere agli indicatori qualitativi e quantitativi utilizzati per misurare il livello di maturità conseguita non basta. È, infatti, necessario implementare un vero e proprio sistema di gestione che includa i requisiti tipici degli altri modelli organizzativi (documentazione, comunicazione, formazione, audit interni, gestione delle non conformità, riesame periodico) e che...
Amianto: le misure per tutelare la salute
La direttiva (Ue) 2023/2668 del Parlamento europeo e del Consiglio del 22 novembre 2023, in vigore dal 20 dicembre 2023, modifica la direttiva 2009/148/Ce sulla protezione dei lavoratori contro i rischi connessi con un’esposizione all’amianto durante il lavoro. Il recepimento in Italia è avvenuto con il D.Lgs. n. 213/2025,...
Processi in materia di infortuni: la partecipazione in udienza del magistrato togato
Il tema al centro della sentenza della Cassazione penale 4 dicembre 2025, n. 39166, relativa alla condanna del legale rappresentante di una cooperativa di trasporto per l’infortunio di un dipendente
Mancata igiene sul lavoro, tenuità del fatto e Covid: un caso particolare
La Cassazione, con la sentenza 1° dicembre 2025, n. 38774, è intervenuta sulla condanna del titolare per alcune violazioni alla normativa prevenzionistica
Sicurezza sul lavoro: posizione di garanzia e colpa prevenzionistica
La Cassazione penale, sez. IV, è intervenuta con la sentenza 24 novembre 2025, n. 37972, in merito al decesso di un operaio per folgorazione
