Formazione Fad e addestramento
Dopo la riforma operata dal D.Lgs. n. 81/2008, la nozione di obbligazione di sicurezza gravante sul datore di lavoro, i cui contenuti fondamentali sono definiti nell’art. 2087 del codice civile, ha subito una profonda evoluzione; infatti, oggi nell’accertamento delle responsabilità in caso d’infortunio sul lavoro l’attenzione degli organi di...
Smart working e regime ordinario
In sede di conversione del D.L. n. 146/2021, molti avevano sperato che il legislatore, nel realizzare la “mini riforma” del cosiddetto testo unico della sicurezza (D.Lgs. n. 81/2008), attraverso misure prevenzionali a più ampio respiro, toccasse finalmente anche la disciplina sul lavoro agile, il cosiddetto smart working, risolvendo le...
Sospensione dell’attività lavorativa
L’emanazione del D.L. 21 ottobre 2021, n. 146, ha avuto un effetto quasi dirompente in quanto ha apportato importanti modifiche al D.Lgs. n. 81/2008, per quanto riguarda principalmente il sistema ispettivo e la sospensione dell’attività. Infatti, questo provvedimento ha introdotto, in primo luogo, importanti innovazioni all’art. 13 del citato...
Il preposto, gestore del rischio
Il 2021 è stato, indubbiamente, l’anno dell’effettiva ripresa delle attività economiche e sociali dopo il lockdown dell’anno precedente, provocato da Sars-Cov-2; ma è stato anche l’anno in cui, forse a distanza di oltre un decennio, si è riproposto nuovamente il problema del rapporto uomo–macchina che, tutto sommato, dopo il...
La sanatoria degli illeciti in tema di salute e sicurezza
La sanatoria degli illeciti.
La sanatoria degli illeciti: ambito applicativo
Il criterio ispiratore della materia prevenzionistica, a partire dal D.Lgs. n. 626/1994 sino ad arrivare al cosiddetto testo unico di cui al D.Lgs. n. 81/2008 è quello di dare prevalenza all’eliminazione delle fonti di rischio nei luoghi di lavoro anziché puntare...
Il rafforzamento degli organismi paritetici
Una delle innovazioni più significative della riforma operata con il D.Lgs. n. 81/2008, è stata l’ampliamento del modello della sicurezza partecipata attraverso il riconoscimento di un ruolo strategico, ai fini della prevenzione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali, al sistema delle relazioni sindacali. In particolare, il legislatore...
Infortuni e riforma del Tusl
Nell’ultimo quarto di secolo si è fatto certamente tanto sul piano dell’ammodernamento della disciplina sulla salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro; infatti, com’è noto, si sono succedute nel 1994 e nel 2008 due importanti riforme e la prima del D.Lgs. n. 626/1994 è stata radicale e “copernicana”,...
La tutela dei terzi estranei a fini antinfortunistici
La Cassazione penale, con la sentenza 23 agosto 2022, n. 31478, si è pronunciata in merito all'infortunio occorso a una persona investita da un veicolo autocompattatore di rifiuti
Le responsabilità del preposto capocantiere
La sentenza della Cassazione penale, sez. IV, 9 agosto 2022, n. 30832 è intervenuta sulla condanna di un preposto di un’impresa per l’infortunio mortale di un collega di lavoro, nell’ambito di un appalto per interventi sulla rete elettrica cittadina.
Sicurezza sul lavoro: quali obblighi per il committente?
La sentenza della Corte di Cassazione penale, sez. IV, 9 agosto 2022, n. 30803 riguarda la condanna dei proprietari di un appartamento di civile abitazione per l’infortunio mortale occorso a un prestatore d’opera
Movimentazione manuale dei carichi: i tre punti base
Qual è la normativa che regolamenta il rischio da movimentazione manuale dei carichi? Valutazione rapida del rischio da movimentazione manuale dei carichi: come e quando applicarla? Come sono regolamentate le malattie professionali legate alla movimentazione manuale dei carichi?
La normativa tecnica per le scale
Il D.Lgs. n. 81/2008 prevede agli artt. 15 e 95 specifici disposti da rispettare per i lavori in quota e, in materia di scale portatili, quanto previsto nell’articolo 111, comma 3. La conformità delle scale al testo unico può essere dichiarata soddisfacendo i requisiti di cui all’art. 113 o...
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