Banca dati prevenzione e protezione

La parità di genere costituisce un principio cardine del diritto internazionale, fondato sui valori di uguaglianza e di non discriminazione, già riconosciuto dalla dichiarazione universale dei diritti umani del 1948. Successivamente, la convenzione sull’eliminazione di ogni forma di discriminazione nei confronti della donna (Cedaw, 1979) ha rafforzato questo quadro...

Duvri è l’acronimo di documento unico di valutazione dei rischi da interferenze, un documento previsto dal D. Lgs. 81/2008, con riferimento all’art. 26, comma 3, rientrante tra gli obblighi connessi ai contratti d’appalto, d’opera e di somministrazione, da redigere prima dell’inizio dei lavori.

Come riconoscere se il lavoro sta influenzando negativamente la salute? Come si può contribuire personalmente a preservare la propria salute sul lavoro? E cosa può fare l’azienda per migliorare la salute dei lavoratori? Per analizzare il tema bisogna partire dal presupposto che sia una partita a due: da un...

Negli ultimi anni il tema della formazione e, soprattutto, della sua efficacia è ormai, com’è noto, sempre più al centro dell’acceso dibattito sulle azioni che occorre introdurre per favorire con maggior vigore un contrasto più forte al pur sempre preoccupante trend degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali...

La gestione del rapporto di lavoro è diventata, specie nel corso dell’ultimo decennio, sempre più complicata anche a causa di una disciplina complessa e articolata e che presenta a volte anche delle zone d’ombra. Sotto questo profilo, quindi, al fine di assicurare un’uniformità di comportamenti da parte degli organi...

Una strada utile per raggiungere i livelli di prevenzione richiesti dal testo unico della sicurezza? Le radici sono antiche, ma gli studi di questa tecnica si sono moltiplicati nell’ultimo decennio

Con la legge 18 novembre 2024, n. 171 è stato convertito il decreto-legge 1° ottobre 2024, n. 137 dal titolo «Misure urgenti per contrastare i fenomeni di violenza nei confronti dei professionisti sanitari, socio-sanitari, ausiliari e di assistenza e cura nell'esercizio delle loro funzioni nonché di danneggiamento dei beni...

La complessità del mondo contemporaneo è divenuta fattore a comun denominatore in tutti gli aspetti di vita delle persone. Non stupisce quindi che anche il mondo del lavoro ne sia stato letteralmente investito. L’Inail stesso lo ha sancito: «I cambiamenti sociodemografici, tecnologici ed economici degli ultimi decenni hanno provocato...

Uno dei profili più innovativi dell’accordo Stato-Regioni del 17 aprile è certamente la regolamentazione specifica della formazione e aggiornamento del datore di lavoro per la sicurezza. Infatti, in sede di conversione del D.L. n. 146/2021, la legge n.215/2021 è intervenuta sull’art. 37, comma 7, del D.Lgs. n. 81/2008, stabilendo...

L’accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, nell’operare il riassetto organico della normativa secondaria sulla formazione ha introdotto una disciplina assolutamente innovativa non solo per quanto riguarda il datore di lavoro, ma anche per gli addetti agli ambienti sospetti di inquinamento o confinati. Tuttavia, in considerazione dei limiti posto dall’art....

Nell’opera di riassetto e di unificazione della previgente disciplina regolamentare, l’accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 è intervenuto anche sulla formazione e l’aggiornamento di Rspp e Aspp (art. 32, comma 2, D.Lgs. n. 81/2008), ossia quelle figure specialistiche che costituiscono il servizio di prevenzione e protezione aziendale che, com’è...

Nel corso dell’ultimo quinquennio, la catena degli infortuni sul lavoro che, purtroppo, prosegue ininterrottamente, ha posto al centro del dibattito istituzionale non solo il delicato tema del rafforzamento dei controlli nei luoghi di lavoro, ma anche quello delle politiche prevenzionali: esempio emblematico è il recente il D.L. 31 otto...