Lavoratori distaccati: dubbi e chiarimenti
A quali condizioni un distacco può essere considerato legittimo? Il distacco è compatibile con un contratto di apprendistato? A quale soggetto è in capo la sorveglianza sanitaria di un lavoratore distaccato?
Addestramento e formazione delle altre figure
Guida alla sicurezza 2021 - capitolo 7. Nel complesso quadro del D.Lgs. n.81/2008, un importante nucleo normativo si rintraccia in materia di formazione specifica di alcune importanti figure della prevenzione operanti in ambito aziendale. Infatti, in virtù dei compiti a esse assegnati, in alcuni casi di staff e in...
L’organizzazione dei corsi
Guida alla sicurezza 2021 - Capitolo 5. La qualità della formazione delle diverse figure aziendali della prevenzione, espressa secondo l’art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008 dall’adeguatezza e dalla sufficienza degli interventi introdotti, come si è visto dipende da numerose variabili critiche su cui si basa il processo educativo (vedere...
Il principio di effettività “a tutti i costi”?
Il principio di effettività “a tutti i costi”? La normativa prevenzionistica, in quanto posta a tutela delle condizioni di lavoro, disciplina un ambito avente una rilevante e innegabile dimensione “sociale”, il quale trova fondamento sia nella Costituzione italiana (art. 32 e art. 41, comma 2), sia nel Diritto comunitario....
Il sistema piramidale della formazione
Guida alla sicurezza 2021 - Capitolo 3. Nel corso degli ultimi mesi il tema della salute e della sicurezza sul lavoro è tornato prepotentemente nuovamente al centro dell’attenzione. Infatti, la pandemia da Sars-Cov-2 aveva messo quasi in secondo piano i problemi legati alla gestione dei rischi “ordinari” che, quasi...
Formazione: sanzioni e interpelli
Guida alla sicurezza 2021 - Capitolo 8. L’adempimento dei doveri formativi rappresenta, com’è noto, uno dei contenuti specifici dell’obbligazione di sicurezza che grava primariamente sul datore di lavoro, unitamente a quelli dalla valutazione di tutti rischi, dell’adeguamento - delle strutture, delle attrezzature di lavoro, dei processi lavorativi, dell’organizzazione del...
Dispositivi medici: il nuovo regime
Qual è lo stato dell’arte dei dispositivi medici a seguito dell’entrata in vigenza del regolamento (Ue) 745/2017 che ci interessa da vicino essendo i dispositivi medici le attrezzature di lavoro degli operatori sanitari? Il regolamento (Ue) 2017/745 rappresenta oggi il testo unico dei dispositivi (obbligatorio dal 26 maggio 2021)...
I rischi nel sollevamento e nel trasporto di materiali
In merito al sollevamento e il trasporto dei carichi all’interno di un cantiere temporaneo o mobile è opportuno sottolineare due aspetti fondamentali: il coordinamento fra il soggetto fornitore che effettua il carico a bordo del vettore e il soggetto ricevitore che dovrà scaricarlo una volta che il carico stesso...
Linee vita fra progettazione e obblighi di sicurezza
La linea vita (secondo la norma Uni En 795) è un insieme di ancoraggi posti in quota sulle coperture degli edifici, alla quale si agganciano gli operatori tramite imbracature e relativi cordini. La linea vita può essere un’installazione stabile o temporanea. Nel primo caso viene installata sulle coperture dei...
Collaborazione con gli organismi paritetici
Guida alla sicurezza 2021 - Capitolo 6. Una delle innovazioni più significative della riforma operata con il D.Lgs. n. 81/2008, è stata l’ampliamento del modello della sicurezza partecipata attraverso il riconoscimento di un ruolo strategico, ai fini della prevenzione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali, al sistema...
Formazione antincendio: il nuovo regime
Guida alla sicurezza 2021 - Capitolo 4 - Nell’ambito della formazione aziendale in materia di sicurezza sul lavoro, un posto di notevole rilievo è occupato da quella prevista dal D.Lgs. n. 81/2008 per gli addetti all’antincendio. L’art. 37, comma 9, di questo decreto, infatti, stabilisce che i lavoratori incaricati...
I soggetti da formare
Guida alla sicurezza 2021 - Capitolo 2 . L’adempimento dell’obbligazione formativa pone diversi problemi applicativi di fondo tra cui, non secondari, quelli della corretta individuazione dei soggetti da formare e le mansioni e la posizione organizzativa occupata all’interno dell’azienda cosa questa che, specie per i dirigenti e i preposti...